Esto sí es e-learning
Desarrolla la cultura de aprendizaje empresarial con nuestra oferta e-learning.
Ofrecemos experiencias de aprendizaje digital que le ayudaran a convertirse en el líder del sector
La formación online le proporciona oportunidades a su empresa y rentabiliza el conocimiento y experiencia. Estos sistemas de aprendizaje además de proporcionar flexibilidad, capturan y motivan al personal, ayudando a mejorar habilidades del equipo de trabajo y retener el talento humano.
¿Por qué utilizar el ecosistema ILS?
Proporcionamos aprendizaje digital creativo a la medida y tecnología de aprendizaje de vanguardia que elevara a su empresa al siguiente nivel.
Descubre el nuevo e-learning
Experiencias de aprendizaje transformacionales orientadas a facilitar la capacitación y formación profesional, dirigida a empresas e instituciones.
La formación digital de ILS permite realizar experiencias mixtas, blended learning, en donde se mezcla el aprendizaje sincrónico con el asincrónico. Este sistema de aprendizaje además de adaptarse al flujo normal del trabajo y de la vida de los participantes permite que ellos interactúen en tiempo real con el instructor y otros participantes de forma online.
El uso de tecnologías como, LMS, LXP, herramientas de VR, AR y metodologías como la gamificación, microlearning, simulación permite realizar un itinerario formativo dinámico en función al usuario y las necesidades de la empresa.
Formación digital que impulsa su negocio a otro nivel
Satisface las capacidades específicas de trabajadores, empleados y otros miembros de la empresa en el momento en el que ellos lo necesitan.
Desarrollamos intercambios de conocimiento en su empresa permitiendo mejorar las habilidades del equipo de trabajo y retener el talento humano. Con un ROI vinculado a los programas de formación se mide el impacto de la capacitación permitiendo optimizar los recursos al máximo.
- Optimice los recursos de su empresa con sistemas digitales que están siempre disponibles.
- Almacene y transmita conocimientos y experiencias desarrollados durante años por el talento humano de los diferentes departamentos de la empresa.
- Disponga de mecanismos hechos a la medida.
- Mida el rendimiento de las capacitaciones y cursos de formación de su empresa.
- Proporcione herramientas que apoyen el aprendizaje empresarial continuo.
